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IT RECRUITERS ACADEMY - NIVEL INICIAL

KICK OFF

Bienvenida al programa de Certificación como IT Recruiter. Queremos que conozcas a nuestro equipo, tu equipo, vamos a contarte cómo es la estructura del curso, cómo acceder a los contenidos, los canales de comunicación y cómo inscribirte a las tutorías. También vamos a presentarte la metodología de trabajo: Activando tu #modoaprendiz.


MÓDULO I: MINDSET DIGITAL

  • ¿Qué es el Mindset?
  • Fixed mindset vs. Growth mindset
  • Reemplazar el “No” por “Todavía no”
  • ¿Cómo hackear el IT Recruiting? Pensá como Hacker
  • Habilidades y competencias necesarias para trabajar en el mercado IT

 

MÓDULO II: EMPEZANDO POR EL INICIO: “EL MUNDO IT

  • ¿Qué es IT?
  • ¿Qué son los perfiles IT?
  • Empresas IT: Software Factory
  • Mercado laboral: oferta y demanda
  • Trabajar por proyecto y sus etapas

 

MÓDULO III: PERFILES IT

  • Job Description
  • Formulario de Perfil
  • Lenguaje IT: ¿Qué es un lenguaje de programación? ¿Qué es un framework?
  • Áreas: Programación - Infraestructura - QA - Seguridad Informática - Base de Datos
  • Características de los perfiles IT
  • Competencias técnicas – competencias soft
  • El señority de los perfiles IT
  • ¿Cómo leer un curriculum IT?

 

MÓDULO IV: IT RECRUITING

  • ¿Qué es el IT Recruiting?
  • Rol de un IT Recruiter
  • Reclutamiento clásico vs IT Recruiting
  • Etapas del proceso de selección
  • Tipos de contratación en la industria IT
  • ¿Cómo prepararnos para la Guerra del Talento?
  • Indicadores de Recruiting

 

MÓDULO V: EL CANDIDATO EN EL CENTRO

  • El cliente en el centro ¿qué significa? ¿quién es nuestro cliente?
  • ¿Cómo mejorar la Candidate Experience de tu proceso de selección?
  • Propuesta de Valor al Empleado
  • Usando Design Thinking para el reclutamiento: jorney map employee experience

 

MÓDULO VI: DISEÑANDO TU ESTRATEGIA DE SOURCING

  • ¿Qué es el sourcing?
  • Etapas de la estrategia de sourcing
  • Tu búsqueda inicia antes de empezar a buscar
  • ¿Cómo definir tu búsqueda? Kick off meeting
  • Definición del perfil de tu candidato
  • Fuentes de candidatos ¿dónde buscar?
  • Strings de búsqueda ¿cómo crearlos?
  • Portales de búsqueda – LinkedIn – Google
  • Operadores booleanos
  • Tips & Tricks para dar tus primeros pasos

 

MÓDULO VII: LA ENTREVISTA

  • Screening (primer contacto con el candidato)
  • Entrevistas: Método STAR
  • Entrevistas individuales – entrevistas grupales
  • ¿Cómo chequeamos los conocimientos técnicos?
  • Sesgos cognitivos ¿cómo evitarlos?
  • Informe de la entrevista

IT RECRUITERS ACADEMY - NIVEL INICIAL

$62.000,00Precio
  • Un programa pensado para un mercado cambiante en un sector en constante evolución.

    ¿Cuándo? Inicia el 08/05 los Miercoles 19 h a 21:30 h Arg

    Duración: 4 clases - 2:30 h por clase. Total másde 10 h de capacitación

     

    TUTORÍAS: ¿Cómo funcionan?

    • Con tu curso accedés a 2 sesiones grupales de tutoría de 60 minutos cada una, en las mismas vas a poder chequear dudas sobre los contenidos, realizar prácticas de búsquedas, ajustes de Job Description, Mensajes de contacto, screening y entrevista.

    • Cada semana vas a recibir los horarios abiertos para las tutorías ¡Te recomendamos fuertemente aprovechar este espacio!

     

    MATERIAL COMPLEMENTARIO:

    • Guiones de entrevistas

    • Glosario de perfiles IT

    • Modelos de planillas de seguimiento

    • Modelos de reportes de entrevistas para clientes

    • Infografías y mapas mentales para que logres rápidamente identificar los Perfiles IT, lenguajes de programación, frameworks y demás herramientas que necesites conocer

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